外卖、快递小哥等千万“网约工”或将有工伤保险_网络咨讯

外卖、快递小哥等千万“网约工”或将有工伤保险

近年来，我国以“互联网+”爲代表的经济新形式疾速开展，带动了失业增长，呈现了数以千万计的外卖员、快递员、网约车司机等“网约工”群体。

不过这些“网约工”失业方式灵敏，休息关系较爲特殊，与互联网平台的法律关系较难界定，休息权益难以失掉无效保证。

在 2018 年全国两会时期，多名政协委员指出，新业态从业人员以灵敏、弹性、平台、共享等失业方式存在，不具有法定意义上的休息合同关系，致使该群体工伤保险缺失，需求迫切。委员们建议，应完善现有的工伤保险制度，尽快将该群体归入工伤保险制度保证当中。

对此，人社部在回答中表示，工伤保险制度是树立在具有波动休息关系根底上的，而新业态重新定义了任务和失业，休息用工去雇主化、休息关系灵敏化特征愈创造显，“对现行的工伤保险制度带来宏大应战”。

人社部表示，将适时启动《工伤保险条例》的再次修订任务，把外卖员、网约车司机、快递员等新业态从业者归入工伤保险制度保证当中。

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